2013公共管理碩士管理學考前練習題(4)

www.7901266.live  來源:本站原創   更新日期:2013年05月24日

     對于報考在職公共管理碩士的考生來說,復習的時間和效率在很大程度上決定了考試的成敗,那么如何在最短的時間內達到最好的復習效果呢?下面新陽光教育就為報考公共管理碩士的考生準備了幾套公共管理碩士考前輔導練習題和詳細的答案解析。希望考生通過做題的過程中加深對公共管理碩士考點的記憶。

 

一、單項選擇題

1、( )是在實施領導的方法、方式上表現出來的創造性。

A.領導藝術 B.領導風格

c領導持質 D.領導魅力

2.下列不屬于領導者正確使用權力所需要遵循的原則是( )

A.合法性原則 B.協調性原則

(:.民主性原則 D.例外原則

3.小張是某企業一名普通的中層領導者,按照羅伯持·卡茨的理論小張的技術技能、人際技能和概念技能的比例應該是(

A.47:35:18 B.27:42:31

C.18:35:47 D.25:40:35

4.認為有8種素質特征和5種激勵特征同有效領導有關的管理者是( )。

A.吉賽利 B.法約爾 c.托梯爾 D.菲德勒

5. 下列哪種“人”不屬于自我實現人假設( )

A.馬斯洛五種需求的人 B.阿畝里斯個性成熟的人

c.金倍雷戈Y理論市的人 D.麥格雷戈X理論小的人

6.下列哪項不屬于菲德勒權變理論中影響領導風格選擇的關鍵性因素( )。

A.職位權力 B.任務結構

c.規章制度 D.領導者與下屬的關系

7.根據保羅·赫塞和肯尼思·布蘭的‘情境領導理論”,當下屬處于“具有工作能力但卻不愿意丁作”時,應該采用那種領導風格( )。

A.高任務低關系 B.高關系高任務

c.高關系低任務 D.低任務低關系

8.保羅·赫塞和肯尼思.布蘭的“情境領導理論”認為領導者應根據下屬成熟度來選擇適當的領導風格,隨著下屬由不成熟逐漸向成熟過渡,領導行為應當( )逐步推移。

A.高任務低關系一—高關系高任務—— 高關系低任務——低任務務低關系

B.高任務低關系—— 高關系低任務——高關系高任務——低任務務低關系

C.低任務低關系——高任務低關系—— 高關系低任務——高關系高任務

D.高關系局任務——高任務低關系——高任務低關系——低任務務低關系

9.“領導與下屆集體分析問題,集體提出意見,然后由領導者作出決策,所作出的決策可能受到或者不受到下屬的影響”,這種情況符合維克多.弗羅姆和菲利普·耶頓提出的領導參與模型中哪種領導方式

A獨裁I B.獨裁II C.磋商l D.磋商II

10.將環境因素分為替代因素和抵消因素的領導理論是()

A.領導替代理論 B.領導者參與模型

c.情境領導理論 D.途徑一目標理論

 

二、名詞解釋

1.領導藝術 2.合法性原則 L民主原則 4.例外原則 5.橫向溝通 6.縱向溝通 7.正式溝通網絡 8.非正式溝通網絡

 

三、簡答題

1.領導的幾種定義

2.領導構成的要素

 

 

 
 
 
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